Le MAP s’allie à la cause du changement et revendique l’émergence d’une administration publique plus compétente et performante

À cette phase décisive de cette crise multidimensionnelle qui ronge le pays depuis des mois, le groupe des Maitres en Administration Publique de L’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) 3ème cohorte Haïti-Québec, se voit dans l’obligation de fixer sa position, à l’instar de différentes entités organisées de la vie nationale.

Dans une note acheminée à Juno7, le MAP dit conster la situation chaotique généralisée qui prévaut aujourd’hui dans le pays depuis plus d’un an et l’incapacité de l’Etat et de l’Administration publique à apporter des solutions efficaces, efficientes et durables aux revendications de la masse populaire.

Devant la nécessité d’avoir une administration publique réformée apte à mettre en œuvre des politiques publiques pertinentes et à fort impact communautaire, le groupe de Maitres en Administration Publique (MAP) de l’Ecole Nationale d’Administration Publique (ENAP), estime que”le départ ordonné du président, aura l’immense vertu de créer dans l’intérêt du peuple haïtien le momentum d’une remise en question profonde et totale des inégalités socio- économiques qui nous rongent et permettra de saper les bases du système néocolonial global responsable de nos instabilités chroniques et de notre pauvreté extrême”.

Tout en s’alliant à la cause du changement en revendiquant l’émergence d’une nouvelle administration publique plus compétente et plus performante, le groupe de Maitres en Administration Publique qui dit trouver très juste les appels incessants de la population demandant l’avènement d’un nouveau pouvoir à la tête de l’État et d’une nouvelle nation socialement plus juste, économiquement plus équitable et politiquement mieux organisée, recommande l’exécution des points suivants:

– Inclure la réforme de l’Administration publique en première ligne dans l’agenda des changements globaux en capitalisant sur la rentabilité des investissements publics en matière de formation d’excellence.

-Faire preuve d’abnégation afin de canaliser toutes les énergies dans le sens du sauvetage national ;

-Considérer et de prioriser l’aspect “Humain” en toutes choses ;

-Se préparer mentalement à vivre et à subir le changement de système souhaité ;

-Mettre en place de véritables structures ou de renforcer celles existantes pour enclencher un véritable processus de redditions de compte ;

-Considérer l’aménagement du territoire comme un passage obligé pour une remise en ordre tant économique, sociale et institutionnelle;

-Revoir la fiscalité haïtienne non d’un point de vue punitif mais suivant une logique d’équité et de justice sociale.

En conclusion, les membres de MAP signataires de cette note, à savoir Jean Robert GAY, Marie Florance JEAN PIERRE, Oriol CHARLES,
Constance DUVIVIER, Irma ASTIER, Illercé SOLON,
Mylove DESHOMMES, Tayana A. BELLONY et Ketler GUILLAUME rappellent que sans une administration publique réformée,fortement compétente et capable de mettre en œuvre les outils et techniques de management public, tous les changements politiques promis resteront des vœux pieux.